Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Gruppenabschlüsse – monatlich, quartalsweise und jährlichDu treibst die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse voranDu stärkst die Zusammenarbeit mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften sowie mit dem Group ControllingAls zentrale Ansprechperson stellst du eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung sicherDu verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und optimierst interne Abläufe kontinuierlichDu überwachst konzerninterne Verrechnungspreise, sorgst für eine transparente Preisgestaltung und übernimmst die Kommunikation mit internen wie externen StakeholdernDu begleitest den Forecast- und Planungsprozess der gesamten UnternehmensgruppeDu trägst Verantwortung für verschiedene Reportings des Mutterkonzerns und stärkst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder AccountingDu bringst relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Wirtschaftsprüfung mitDu hast starke IFRS-Kenntnisse und einen guten Überblick über internationale Rechnungslegung und SteuerrechtWenn du über erste Erfahrungen im Transfer Pricing verfügst, ist das von VorteilDu arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP oder MS 365 ist von VorteilDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales MiteinanderMobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr)Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem MitarbeiterEntwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-EventsFlexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist für diese Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR vorgesehen.
Teamleitung Public Tender Management m/w/d Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2025-2454 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und fachliche Führung eines etablierten Teams im Bereich öffentliche Ausschreibungen / VergabeverfahrenGesamtverantwortung für den Angebots-, Tender- und Bid-Prozess im Public Sector – von Markterkundung über Ausschreibungs- und Angebotsbearbeitung bis zum rechts- und fristgerechten VertragsabschlussSteuerung und Koordination fachübergreifender Presales- und Projektteams zur Erstellung wirtschaftlich tragfähiger, technologisch schlüssiger und vergaberechtskonformer AngeboteSicherstellung der fristgerechten und vollständigen Einreichung aller Angebotsunterlagen unter Einhaltung rechtlicher, vergabetechnischer und kundenspezifischer VorgabenAnalyse, Bewertung und Steuerung von Risiken und Chancen im gesamten Tender-Prozess gemäß interner Compliance- und Governance-RichtlinienFrühzeitige Identifikation relevanter Ausschreibungen und Opportunities sowie gezielte Übergabe an die operativen GeschäftseinheitenAktive Stärkung der Marktpräsenz von SPIE ICS im Public Sector sowie Ausbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Führungs- oder fachlicher Leitungsverantwortung (Bsp. BWL, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirt:in)Kenntnisse im Vergaberecht (z.
Tool-Rollouts, Richtlinien, IC-Prozesse) Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Controlling, Steuern, IT) und externen Partnern Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder vergleichbare Qualifikation z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in Konzernbuchhaltung/Konsolidierung nach HGB Sicher im Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstark; souverän im internationalen Austausch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung!
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter für Intralogistik Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten in Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine gute Work-Life-Balance Angebote zu Firmenfitness-Programmen und Leasing-(E)-Bikes Helle und moderne Arbeitsplätze, Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für den direkten Austausch mit Vorgesetzten und Geschäftsführung Ausreichend Parkplatzmöglichkeiten und kostenlose Getränke und Obst IHRE AUFGABEN Sie betreuen und entwickeln unsere internationalen Vertriebspartner weiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Themen Sie setzen unsere Exportstrategie operativ um, analysieren Märkte und Wettbewerbssituationen und leiten Optimierungspotenziale ab Sie analysieren wiederkehrende Fragestellungen im Export und entwickeln daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen für Prozesse und Abläufe Sie stellen einen professionellen Informationsaustausch zwischen internationalen Märkten und internen Schnittstellen sicher Sie klären Sonderfälle eigenständig und optimieren gemeinsam mit internen Abteilungen die Auftragsabwicklung Sie wirken aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung von Strukturen, Tools und internationalen Vertriebsprozessen mit IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, alternativ kaufmännisches Studium (BWL, International Management) oder ähnliche Qualifikation Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in der Exportsachbearbeitung mit Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und SAP Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Tätigkeitsort / Einsatzort Ein duales oder kooperatives Studium ist an Berufsakademien, (Fach)-Hochschulen oder Universitäten möglich und variiert in Ablauf und Studiendauer. Grundsätzlich ist das erworbene akademische Wissen im Studium immer eng mit der fachpraktischen Umsetzung im Praxisunternehmen verbunden.
Transformation und Digitalisierung) im TeamUnterstützung bei Sicherungsanforderungen im Rahmen anorganischer WachstumsprozesseUnterstützung des Business-Unit-Managements durch Bereitstellung von kommerziellen Analysen und Finanzszenarien zur fundierten EntscheidungsfindungBefähigung und Herausforderung der regionalen Hubs, die Leistung durch aussagekräftige KPIs und ein solides Reporting zu steigernÜberprüfung der Einhaltung von Finanzkontrollen, Unterstützung bei Jahresabschluss HGB/ IFRS und Unterstützung bei Audits/IKS Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder BeteiligungsumfeldFundierte Kenntnisse im Management Reporting und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling- und ERP-SystemenHohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen EbenenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividuelle Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der Betriebskostenabrechnung Zentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten Dritten Korrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement) Mieterbetreuung/ Leerstandsmanagement Management von Fristen und Verträgen Kosten und Budgetierung auf Objektebene Regelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der Immobilienwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z Verwaltung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Weiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-Programm Anhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Policies und Rollout Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösung komplexer Störungen im 2nd Level Support Fachliche Unterstützung bei Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen rund um IP-Telefonie/VoIP Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Serviceprovider Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder vergleichbares Studium im Bereich Informatik alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im Management von Telefonanlagen (IP-basiert und klassisch) sowie Smartphones inkl.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP) - für vertrauliche und professionelle Unterstützung in beruflichen oder privaten Lebenssituationen Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Regelmäßige Teamevents Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im Bau-Umfeld oder in projektorientierten Strukturen Sehr gutes Verständnis für Management-Reporting, Abweichungsanalytik sowie Ergebnisdarstellungen in projektgetriebenen Organisationen Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Werkzeugen, idealerweise LucaNet Erfahrung oder hohe Affinität zu BI-gestütztem Berichtswesen, vorzugsweise Power BI Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie kollaborativen Arbeitsweisen in SharePoint Strukturierte, terminorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Kompetenz sowie adressatengerechte Kommunikation Das erwartet Sie: In der Funktion Senior Controller (m/w/d) wird die operative Steuerungsfähigkeit des Konzerns durch strukturiertes Reporting, belastbare Analysen und die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse abgesichert.
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Das erwartet Sie: Key-Account-Management (Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Kundenbetreuung) Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebsmaßnahmen zur Kundenakquise und Kündigerprävention / Kundenbindung für unsere B2C- und B2B-Kunden Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Vertrieb nachhaltiger Zukunftsprodukte und energienaher Dienstleistungen Mitwirken bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung und fachliche Expertise im Bereich Vertrieb und Ansprache von Unternehmen sind von VorteilTechnisches Verständnis und eine serviceorientierte EinstellungSicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Excel-Kenntnisse Einsatzort: Weißenfels Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als Fachbereichsleitung führen Sie ca. 30 Mitarbeiter:innen und sind dem Bürgermeister direkt unterstellt.Ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder Studium Liegenschaftsmanagement, Facility-Management oder Gebäudemanagement Oder Laufbahnbefähigung des höheren Dienstes in einer dem Aufgabenprofil dienlichen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes gem. §43 ff.
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
Als Fachbereichsleitung führen Sie ca. 30 Mitarbeiter:innen und sind dem Bürgermeister direkt unterstellt.Einabgeschlossenes Ingenieur-Studium einer für den Aufgabenbereich förderlichen Fachrichtung oder Studium Liegenschaftsmanagement, Facility-Management oder Gebäudemanagement Oder Laufbahnbefähigung des höheren Dienstes in einer dem Aufgabenprofil dienlichen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung des gehobenen Dienstes gem. §43 ff.
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und SanitärGanzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur AbnahmeErstellung von AngebotenEinkauf/MaterialdispositionBauleitung und Überwachung der ProjektumsetzungDurchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum IngenieurBerufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-ProjektenZahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSpannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
unterstützt Du Kunden im laufenden Betrieb und identifizierst Optimierungspotenziale für bestehende DMS-Lösungen. Für ein "perfect match" brauchst Du: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Beratung und Einführung von DMS-Lösungen (idealerweise COSMO DMS, Microsoft 365, SharePoint o.ä.).
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und Sanitär Ganzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur Abnahme Erstellung von Angeboten Einkauf/Materialdisposition Bauleitung und Überwachung der Projektumsetzung Durchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum Ingenieur Berufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-Projekten Zahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachkräfte für Lagerlogistik mit Hochschulzugangsberechtigung können z.B. ein Studium im Studienfach Logistik oder Supply-Chain-Management absolvieren.
Fachkräfte für Lagerlogistik mit Hochschulzugangsberechtigung können z.B. ein Studium im Studienfach Logistik oder Supply-Chain-Management absolvieren.
Fachkräfte für Lagerlogistik mit Hochschulzugangsberechtigung können z.B. ein Studium im Studienfach Logistik oder Supply-Chain-Management absolvieren.
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche AnlagenQualitätsmanagement sowie Unterstützung des ProjektteamsSteuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAIAustausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder WasserbauprojekteErfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter VorschriftenTeamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride ArbeitsweiseFlexible ArbeitszeitmodelleHome-OfficeMobiles ArbeitenGleitzeitErfolgs- und umsatzabhängige BonuszahlungAttraktive VergütungRegelmäßige fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Voll– und TeilzeitstellenLukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)Möglichkeiten zur Teilnahme an SporteventsBetriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden